Arbowet

In de Arbeidsomstandighedenwet is vastgelegd dat er gestreefd moet worden naar en verantwoord arbeidsklimaat. De taken van de werkgever zijn - zorgen voor handhaven van de Arbowet - veiligheid beleid opstellen en uitvoeren - voeren van overleg over het veiligheid beleid - onderverdelen taken en bevoegdheden - geven van voorlichting en instructie. Voor de werknemer zijn de volgende taken vastgelegd - in acht nemen van voorzichtigheid en zorgvuldigheid - gebruik van arbeidsmiddelen op een juiste manier - periodiek overleg met de leiding - verplicht gestelde beschermingsmiddelen dragen - meewerken aan risico preventie en voorlichting - melden van gevaren en ongevallen.

De Arbowet vormt de basis van de Arbowetgeving. Hierin staan de algemene bepaling die gelden voor alle plekken waar arbeid wordt verricht (dus ook bij verenigingen en stichtingen). De Arbowet is een kaderwet. Dat betekent dat er geen concrete regels in staan. Die regels en eisen zijn verder uitgewerkt in het Arbobesluit en de Arboregeling. Op de website van de overheid is de volledige tekst van de Arbowet te vinden.